Byron Ayala Montaño
Bienvenidos
Somos un equipo de profesionales, expertos en negociación, mediación, conciliación y arbitraje, más conocidos como: Métodos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC).
Byron Ayala Custode
Juan Martín Ayala Arturo
Mejor Mediar
¡Le da la más cordial bienvenida!
Buscamos actuar como facilitadores de la comunicación entre las partes; y, nos hemos especializado en solucionar disputas, problemas y conflictos que habitualmente se presentan, en la vida diaria, en las relaciones familiares, profesionales, obligaciones, contratos, negocios; emprendimientos, etc.
La mediación, es un procedimiento alternativo de solución de conflictos, por el cual los intervinientes asistidos por un tercero neutral llamado mediador, procuran un acuerdo voluntario, que verse sobre materia transigible, de carácter extrajudicial y definitivo, que ponga fin a la controversia.
La mediación, tiene el carácter de confidencial; y, sus acuerdos parciales o totales, tendrán el efecto de sentencia ejecutoriada, pasada por autoridad de cosa juzgada. La mediación podrá llevarse a cabo válidamente, ante un mediador de un Centro legalmente constituido; o, ante un mediador independiente debidamente autorizado.
Procuraremos ayudarle a buscar una solución efectiva y pacífica a sus problemas, para evitar así que usted, su negocio; su familia, su emprendimiento o, su empresa, deban concurrir ante los juzgados o tribunales de justicia; y, tengan que demandarse y litigar.
La mediación se rige por los siguientes
cinco (5) principios básicos:
VOLUNTARIEDAD
CONFIDENCIALIDAD
NEUTRALIDAD
IMPARCIALIDAD
FLEXIBILIDAD
EL CONFLICTO NO ES EL PROBLEMA;
EL PROBLEMA ES NO RESOLVER EL CONFLICTO
EVITAR UN JUICIO
Supone menos costos emocionales y económicos; y, mayor seguridad y rapidez para conseguir los resultados. Entre las principales ventajas de la mediación podemos citar las siguientes:
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Proceso ágil.
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Economía de tiempo, esfuerzo y dinero.
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Soluciones creativas.
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Resultados estables, útiles y duraderos.
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Observancia de derechos.
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Preserva y mantiene relaciones.
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Propicia comunicación y convivencia pacífica.
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Las partes son los protagonistas que deciden.
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Evita un desgaste material, emocional y personal.
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Impide dilación de los procesos.
Averigüe en qué métodos alternativos de solución de conflictos le podemos ayudar:
Negociación
En este método no intervienen terceras personas ni autoridades.
Principio de "ganar-ganar".
Mediación
Interviene una persona neutral e imparcial llamado mediador, cuya única finalidad es la de facilitar la comunicación entre las partes.
Conciliación
El conciliador, tiene como obligación el facilitar la comunicación, y, a la vez, está facultado para proponer soluciones, siendo ésta la principal diferencia de la mediación.
Arbitraje
Procedimiento en el que las partes someten voluntariamente la decisión de su conflicto a una tercera persona denominada Árbitro, a través de una cláusula o contrato compromisorio arbitral.
EXPERIENCIA
Que hace la diferencia
